潛能與品質(zhì)與單純的學(xué)歷相比，凱達更注重員工的潛能與品質(zhì)，團隊協(xié)作和發(fā)展。我們注重3大方面——專(zhuān)業(yè)能力、管理能力(潛能)和個(gè)人品質(zhì)。他們強調：一個(gè)高素質(zhì)的凱達員工，應具有在既有能力基礎上培養發(fā)展的可塑性(潛能)。